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Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement 80-100% (m,w,d)

Der Spitalverbund AR

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

80 - 100% Hundwil, Teufen, Heiden

Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement 80-100% (m,w,d)

Wir suchen

In der Klinik Anästhesiologie und Rettungsmedizin unter der Leitung von Herrn Markus Bischoff sucht der betriebliche Leiter der Rettung, Herr Sven Voss, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Rettungssanitäter/in HF mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement zu einem Arbeitspensum von 100% für den Rettungsdienst.

Attraktive Aufgaben

Du leitest Einsätze und stellst die präklinische Versorgung gemäss geltenden Richtlinien sicher
Du planst und setzt Qualitätsprojekte im Rettungsdienst um
Du übernimmst die Verantwortung für Re-Zertifizierungen und die Einhaltung von Qualitätsstandards
Du entwickelst Prozesse und Dokumentationen kontinuierlich weiter
Du begleitest neue Mitarbeitende sowie Studierende in ihrer Einarbeitung und Entwicklung
Du arbeitest in Projekten mit und förderst eine klare, konstruktive Teamkommunikation
Du stellst eine korrekte Einsatzdokumentation sowie administrative Abläufe sicher

Deshalb wollen wir Sie

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter/in HF mit
Du hast bereits Erfahrung im Rettungsdienst gesammelt
Du interessierst dich für Qualitätsmanagement oder hast idealerweise schon erste Erfahrungen darin
Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein Handeln
Du triffst Entscheidungen sicher und stehst dazu
Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein

Zusätzlich profitieren Sie von

Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pausen (max. 1h)
Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
Viele Benefits (u.a. Tickets FC St. Gallen, Flottenrabatte bei Neufahrzeugen, vergünstigte Mobilfunk-Abos, Personalvermittlungsprämien, Vergünstigungen für Sportzentrum, uvm.)