Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, welches für eine befristete Zeit von zwei bis drei Monaten (mit Option auf Festanstellung) mit Herz und Sorgfalt zu einem gepflegten Umfeld beitragen möchte.

Mitarbeiter/in Reinigung 60 - 80 %

Standort Wiedlisbach

Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei, dass sich Bewohnende, Gäste und Mitarbeitende in sauberen und gepflegten Räumlichkeiten rundum wohlfühlen
Selbstständig und mit Sorgfalt führst du alle Reinigungsarbeiten in den Wohngruppen und öffentlichen Bereichen aus
Bei Bedarf unterstützt du flexibel in weiteren Bereichen der Hotellerie

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsbereich und bist sicher im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
Gute mündliche Deutschkenntnisse ermöglichen dir die Kommunikation mit den Bewohnenden und im Team
Gute körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine speditive und exakte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Bereitschaft für Arbeitseinsätze zwischen Montag - Samstag, jeweils von 07.00 - 16.10 Uhr
Vorzugsweise verfügst du über einen Führerausweis der Kategorie B und kannst bei Bedarf an anderen Standorten eingesetzt werden

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, gute Rahmenbedingungen und eine gründliche Einführung. Du arbeitest in einem offenen, persönlichen Arbeitsklima und kannst deine Ideen aktiv teilen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich alle in einer sauberen und angenehmen Umgebung wohlfühlen. Bei uns findest du ein Arbeitsplatz, in dem du dich weiterentwickeln und eine sinnvolle Aufgabe übernehmen kannst.

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die Ausbildung von Lernenden liegt uns am Herzen: Deshalb bieten wir in verschiedenen Fachbereichen Ausbildungsplätze an, und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage von CHF 160.–.

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Lebensjahr erhöht sich dieser Anspruch. Für jeweils einen halben Arbeitstag steht dir eine bezahlte Pause von 15 Minuten zu.

Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag für ein Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Sportfachgeschäften, Apotheken sowie bei Getränkehändlern der Region. Im Sommer bieten wir Gratiseintritte in ausgewählten Freibädern an.

In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.

Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Unsere Mitarbeitenden parkieren an allen Standorten kostenlos und profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden erhältst du eine Inkonvenienzzulage von CHF 8.– pro Stunde. Bei Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch für kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds erhältst du eine Prämie.

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die dahlia übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Claudia Hess, Abteilungsleiterin Reinigung unter 032 636 55 30

Deine schriftliche Bewerbung richtest du bitte an Human Resources

dahlia Wiedlisbach
Juradorf-Strasse 1, CH-4537 Wiedlisbach
T 032 636 56 56, dahlia@dahlia-oberaargau,ch, www.dahlia.ch

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Über uns

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem Sie wichtig sind und Ihre Ideen gehört werden – mit uns können Sie etwas bewegen!

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

4 Standorte
Rund 250 Betten
Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
Ein Unternehmen der Stiftung Lebensart

Mit Teamgeist zum Erfolg