Zur Ergänzung unseres Teams in der Ergotherapie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Ergotherapeut/in FH 50 – 100 %

Spital Langenthal

Sie unterstützen ein offenes, humorvolles und kreatives Team in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Orthopädie, Palliative Care und Akutgeriatrie.

Im Fachbereich Orthopädie behandeln Sie ambulante Patientinnen und Patienten unterschiedlichen Alters und mit verschiedenen Diagnosen, inklusive Schienenherstellung. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit und einen fachlichen Austausch auf Augenhöhe mit den zuweisenden Handchirurginnen und Handchirurgen – sowohl hausintern als auch aus der Region.

Auf den interprofessionellen stationären Abteilungen Palliative Care und geriatrische Akutrehabilitation führen Sie in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen klientenzentrierte Therapien durch und nehmen an Rapporten teil.

Das Therapieangebot der SRO im Bereich Pädiatrie wird aktuell ausgebaut. Mit entsprechender Arbeitserfahrung in diesem Fachgebiet besteht für Sie die Möglichkeit, auch seitens der Ergotherapie ein pädiatrisches Angebot zu etablieren.

Abschluss als dipl. Ergotherapeut/in BSc (SRK-Anerkennung)
Sie sind teamfähig, flexibel, offen und haben Humor.
Sowohl das selbstständige Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team und im interprofessionellen stationären Umfeld bereiten Ihnen Freude.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden zeigen Sie eine aufmerksame, wertschätzende und empathische Haltung.
Fundiertes Fachwissen sowie Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Ergotherapie SRO ergänzen Ihr Profil.

Sie werden Teil eines fröhlichen und offenen Teams von zehn Ergotherapeutinnen und Studierenden.
Studienabgängerinnen und Studienabgänger sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger profitieren von einer fundierten Einführung durch kompetente und fachspezialisierte Mitarbeitende.
Sie arbeiten selbstständig, planen Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten eigenverantwortlich und bringen Offenheit für Innovationen mit.
Monatliche interne Weiterbildungen, Journal Clubs und Intervisionen sowie die Möglichkeit für externe Weiterbildungen unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung.
Moderne und klimatisierte Arbeitsräume inklusive Therapieküche
Flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Familie, Beruf und Freizeit gut miteinander zu vereinbaren
Parkmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung
Gratis Kaffee und Tee

Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Sie werden Teil eines fröhlichen und offenen Teams von zehn Ergotherapeutinnen und Studierenden.
Studienabgängerinnen und Studienabgänger sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger profitieren von einer fundierten Einführung durch kompetente und fachspezialisierte Mitarbeitende.
Sie arbeiten selbstständig, planen Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten eigenverantwortlich und bringen Offenheit für Innovationen mit.
Monatliche interne Weiterbildungen, Journal Clubs und Intervisionen sowie die Möglichkeit für externe Weiterbildungen unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung.
Moderne und klimatisierte Arbeitsräume inklusive Therapieküche
Flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Familie, Beruf und Freizeit gut miteinander zu vereinbaren
Parkmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung
Gratis Kaffee und Tee

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Co-Bereichsleitungsteam der
Ergotherapie, Julia Leu & Janine Schärer, Tel. 062 916 34 90

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.