Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Nicola Fielder, Leiterin HR beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: +41 44 922 25 62 | E-Mail | LinkedIn
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Claudia Schmidweber, Teamleiterin PEP & Payroll und Ausbildungsverantwortliche HR
Tel: +41 44 922 29 71 | E-Mail | LinkedIn
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Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für Gesundheit und Wohlergehen am rechten Ufer des Zürichsees ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Aktive Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschafts- und Planungssystems Polypoint PEP
- 1st- & 2nd-Level-Support und Unterstützung bei PEP-Fragen inkl. Kurzschulungen für Vorgesetzte und Mitarbeitende
- Durchführung der Monatsabschlüsse für alle Bereiche im PEP inkl. Datenübernahme für die Lohnverarbeitung sowie Benutzerverwaltung
- Übernahme/Mitarbeit von Projekten im Zusammenhang mit PEP-Schnittstellen (z.B. Beekeeper etc.)
- Diverse Payroll-Aufgaben im Zusammenhang mit der Zeitwirtschaft (Taggeldverarbeitung, Mutter-/Vaterschaften etc.)
Die Basis deiner Leistung:
- Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Zeitmanagement und Payroll
- Hohe IT Affinität, insbesondere MS Excel und PEP Polypoint, weitere z.B. Swiss Salary, UKA, UKG von Vorteil
- Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusst und rasche Auffassungsgabe
- Teamplayer mit einer positiven Grundhaltung
- Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise in einem komplexen Arbeitsumfeld
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits
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Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende -
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete -
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance -
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m -
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m. -
Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.
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Gemeinsam geht’s besser!
Wir gehen unsere Aufgaben mit einem Lächeln an, arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
