Bereichsleiter/in Patientenadministration 100 %
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Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Bereichsleiter/in Patientenadministration 100 %.

Das bewirken Sie bei uns
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- Personelle, fachliche und administrative Führung des Teams Patientenadministration
- Optimierung der internen Prozesse
- Entwicklung und Festlegung der Bereichsziele
- Qualitätssicherung
- Mitarbeit in Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen
- Budget-Erstellung und -kontrolle
- Regelmässige Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Zentrale Ansprechperson für Patienten, Ärzte, Pflegefachpersonen, Patientendisposition und Besucher

Das bringen Sie mit
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- Kaufmännische Grundausbildung oder eine pflegerische/paramedizinische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, in der Patientenadministration wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse inkl. SAP IS-H
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und dienstleistungsbewusste Haltung

Bei uns arbeiten
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- Mitwirkung in einem fachkompetenten und innovativen Team, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
- Kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie breiter Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Standort
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SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, [email protected], www.sro.ch

Spital Langenthal

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Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns

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Ihre Vorteile
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Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Fringe Benefits

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Flottenrabatt

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Prämien

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Kontakt

Ansprechperson
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stefanie Kocher, Ressortleiterin Leistungsabrechnung/Patientenadministration, Tel. +41 62 916 45 11

Bewerbung
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Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an [email protected]

Über uns

SRO AG
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Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert
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Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

- 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
- Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
- 6 Operationssäle
- 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
- 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
- 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
- 207'674 Konsultationen pro Jahr
- 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
- CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

Weitere Stellen
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Fachexpertin/ Fachexperte für unsere Orthopädische Abteilung 80 - 100 %

Mehr Info

dipl. Pflegefachperson HF/FH 70 - 100%, allg. Chirurgie

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 - 100 %Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitation

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